他人と比べる幸せというのは、相対評価による相対相対的な幸福感となるが、過去の自分と今の自分を比べる幸せというのは、絶対評価による絶対的な幸福感となる。

つまり「幸福の基準を他人と比較せずに、自分の中に幸福の絶対的な尺度を持つ」ことこそが、絶対的な幸せをつかむ前提と言えるのである。

「responsibility」が「責任」と誤訳されたまま日本に輸入されてしまい、日本人の責任に対する考え方が歪んでしまったという仮説がある。

本来の英語では、「レスポンスする」つまり「反応する」という意味で、ポジティブな意味も含めて、結果を受け止めるという意味である。

しかし、日本語の「責任」となると、失敗の責めを負わされるといったようなネガティブなイメージとして、日本人は受け取ってしまう。

「respond」には「対応する、反応する」という訳語があるのだから、「responsibility」は、「対応能力」と訳せばよかったのである。

ソ連時代の1991年1月22日の午後9時過ぎに、突然ニュースで「50ルーブル紙幣と100ルーブル紙幣は、明日から使えなくなる」と放送された。

日本で言うと、5千円札と1万円札が突然使えなくなるのと同じであり、国民はソ連政府を信用しなくなった。

通貨の信用が無くなると、人は手元のお金を別なものに変えようとし、その流れの中で通貨に代わるものが出てくる。
当時はドルの使用が禁止されていたので、タバコのマールボロが通過の代わりとなった。

タクシーに乗る時も、マールボロを掲げると停まってくれ、モスクワの端から端までなら1箱、レストランの食事は2箱、などと相場が決まっていったという。

「空気と光と友人の愛。これだけ残っていれば、気を落とすことはない」

By　ゲーテ

究極の投資先は絵画かもしれない。
現在、世界最高額と言われているのがゴーギャンの作品で、たった1枚の絵が355億円もする。

なぜ世界の超富裕層が絵画に投資をするかといえば、文化的なステータスを得られることの他に、持ち運びが便利だからである。
350億円分のお札はすごい量となり、金塊だとすごい重量となるが、絵画だと片手で持ち運べるようになるからである。

国税庁の民間給与実態統計調査(2013年)によると、給与所得者の平均年収は414万円(男性511万円、女性272万円)となっている。
ちなみに10年前の2003年の平均給与は440万円だった。

この数字は平均だから、高所得者に引っ張られている。

同調査では給与階級別分布も調べており、それによると最も多いのが「年間給与額300万円超～400万円以下」の層で17.4%である。

男性は「年間給与額300万円超～400万円以下」が18.7%で最も多く、次いで「400万円超～500万円以下」が17.2%。
女性てせ最も多いのが「100万円超～200万円以下」の26.1%で、次いで「200万円超～300万円以下」が21.8%となっている。

つまり、年収300万円台が中央値となるのである。

また、日本の労働者の年収上位10%には、年収580万円の人が入り、年収600万円だと間違いなく上位10%と言える。

ちなみに、ホワイトカラーエグゼプション制度で、厚生労働省が対象を上位16%の年収700万円以上に適用したいとしているのは、正規雇用社員だけで非正規雇用も含めた全労働者となると、この数字になる。

「資本家は利益を労働者には分配しない」
このことは、マルクスが『資本論』で明確に指摘している。

マルクスによれば、会社と雇用契約を結ぶということは、その段階でそこで働く人は労働力を会社に売っていると考える。

初任給や賃金など、その段階で労働力の対価が規定されており、その条件が不服であれば契約しなければいい、というのが企業側の考えである。

だから会社がどれだけ儲かっても、頑張って利益を上げた社員がいても、それを会社と従業員の間で分配することはなく、雇用契約で決まった賃金の範囲を大きく超えることはないのである。

利益は経営陣、株主によって独占され、そこで分配され、分配の場から労働者は排除されている。

マルクスはこれを「搾取」の構造であると指摘する。

これに対して、近代経済学では、賃金を「分配」と考え、労働者の給与は企業収益の分配だとする。
しかし、分配であるならば、利益が2倍になるならば賃金も2倍にならねばならないが、実際にはそうはならない。