中小企業の経営者(55才以上)のうち、後継者について決まっている人は半分もいない。(後継者が決まっているのは48.8%)
その結果、後継者が決まらなかったり、後継争いにより、毎年7万社が廃業しており、20～35万人に雇用が失われている。