米国のリーダーシップ教育機関CCL(Center for Creative Leadership)が1000人のリーダーに調査した結果、リーダーシップの育成に必要とのことは下記の3点であった。

①リーダーシップを身に付けるのに必要な経験は、殆どが業務上のことである。
②一番重要な能力は、イベントから適切なレッスンを得て能力に変換する力。
③経験は適切な時期に適切な形で与えなければならない。