「ロサダの法則」という研究がある。

人間が1回の叱責に耐えられるのは、その裏に2.9回はめられることが最低条件になっているというのである。

つまり、2回褒めて1回叱る組織に属する人間のモチベーションは明らかに下がり、3回褒めて1回叱る組織の人間のモチベーションは維持できるという。

モチベーションの高い組織では、6回褒めて1回叱るということを実践しているそうである。

人間の最も厄介な性質は自尊心が強いという事である。
人間は褒められるのが大好きで、叱られるのが大嫌いである。
これは人間の脳の癖だから避けて通れない。

だとすれば「ロサダの法則」以上に褒めなければ、組織のやる気を引き出すことはできない。