財務省付属の研究所である「財務総合政策研究所」の「法人企業統計調査」によると、企業の内部留保金(利益剰余金)」は近年増大している。
<企業の内部留保金(利益剰余金)の推移>
2003年 1,853,215億円
2004年 2,039,228億円
2005年 2,022,403億円
2006年 2,523,515億円
2007年 2,694,259億円
2008年 2,797,789億円
2009年 2,689,497億円
2010年 2,938,808億円
2011年 2,817,494億円
2012年 3,044,828億円
2003年 1,853,215億円
2004年 2,039,228億円
2005年 2,022,403億円
2006年 2,523,515億円
2007年 2,694,259億円
2008年 2,797,789億円
2009年 2,689,497億円
2010年 2,938,808億円
2011年 2,817,494億円
2012年 3,044,828億円
この10年間で、企業の内部留保金は1.5倍の300兆円と着実に増えている。
内部留保金とは、利益のうち、配当や役員賞与を支払った残りの金額であり、企業にとての貯蓄である。
内部留保金とは、利益のうち、配当や役員賞与を支払った残りの金額であり、企業にとての貯蓄である。
問題なのは、日本企業の内部留保金の殆どが設備投資に回らず、現金預金で積み上げているだけで、手元資金(現金預金流動性有機証券)は200兆円を超えて、異常な多額となっていることである。
ちなみに、2009年のリーマンショク後の手元資金を確保していた2010年末時点でさえ、アメリカの企業の手元資金は、162兆円しかなかった。
アメリカては、この巨額な内部留保金が、アメリカ経済の雇用環境を悪くしていると指摘されていた。
アメリカては、この巨額な内部留保金が、アメリカ経済の雇用環境を悪くしていると指摘されていた。
日本のGDPの4割に当たる200兆円もの資金が、雇用を生む投資に回されずに、日本企業の手元で眠っているのてある。
財政金融統計月報第738号 |
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